دعتْ وزارة العمل السعودية، المهتمين وأصحاب العلاقة من أصحاب العمل والعمال، للمشاركة في تحسين وتطوير مسودة الإطار الوطني لمهارات الإدارة المهنية والتوظيف "أركان" أحد معايير مشروع التثقيف والإرشاد المهني على بوابة المشاركة الاجتماعية "معًا".
وأوضح مدير المركز الإعلامي لوزارة العمل السعودية تيسير المفرج، أن تزويد الأفراد بهذه الكفاءات من شأنه تسهيل تطورهم المهني على نحو مقصود عبر مختلف مراحل وجوانب حياتهم ،مضيفًا إن الإطار الوطني لمهارات الإدارة المهنية والتوظيف سيساعد الأفراد على توجيه مسيرتهم المهنية حسب أهدافهم ورغباتهم الشخصية، ووفقًا للفرص المتاحة في بيئة التعلم وسوق العمل المحيطة بهم، كما سيساعدهم على تقوية الحافز الذي يدفعهم لتحقيق أقصى استفادة ممكنة من فرص التعلم والعمل المتاحة أمامهم.
وأشار المفرج إلى أن نموذج إطار التنمية المهنية الذي يعرف بـ"أركان"، قد تم تصميمه بشكل خاص للمملكة العربية السعودية ويًجرّب حاليًا في عدة منظمات سعودية، ويستفيد منه الموجهون المهنيون متخصصو الموارد البشرية، أصحاب العمل والشركات، مطورو المعلومات والموارد المهنية.